——提供劳动政策、法律、法规及咨询服务；

——指导企业建立员工录用、薪资分配、福利保险等方面的管理制度；

——指导企业制定或修改劳动合同文本及劳动合同签订、鉴证等咨询服务；

——提供辞退、解除劳动合同及变更劳动关系等方面的法律依据和咨询；

——指导企业协调劳资纠纷，提供解决纠纷的法律依据和处理意见；

——提供最新国家及本区人力资源方面的法律、法规及政策资讯；

——举办相关人力资源方面的法律讲座及提供企业内部教育训练；