工资管理主要提供工资核算、工资发放、经费计提、统计分析等功能。能够支持工资的多次或分次发放，支持代扣税或代缴税，支持银行代发，提供代发数据的输出功能，实现按工资类别和部门，人员多角度的工资核算，使企业建立完善的工资核算体系。

与其他管理系统共享部门和职员等基础数据，既可独立运行，又可与其他系统紧密集成，形成完整的企业管理体系。

支持多部门同时核算工资，当有多个工资类别时，业务处理时可以选择不同的人员类别。

工资的支付与费用的计提与分配，可自动生成凭证传递到总账系统。可为成本管理系统提供人工费用数据信息。

提供不同类别的工资管理方案，各类别数据相互独立，保证了薪资信息的安全。

提供银行代发功能，支持银行提供的代发工资文件格式并可进行数据输出，实现银行代发工资的业务。

提供所得税申报报表，通过所得税的设置，可以轻松的完成员工个人所得税的申报，代扣代缴及汇算清缴业务。