战略规划——企业战略管理——战略性人力资源规划：就是对组织中的"人事流"从战略上加以规划和管理，确定出企业在什么时候需要人，需要多少人，需要什么样技能的人才。充分帮助企业梳理组织架构，制定企业愿景目标，为未来企业发展方向搭建人才队伍建设，提供可行性报告。价格：16000元

人力资源——提升企业培训效能——培训计划方案：通过企业的战略目标，企业业务的岗位技能，企业对外服务项目等、进行调研，从而有针对性的制定科学合理的培训计划方案。培训计划具有统筹全局的作用。它的制定有助于我们培训人员对整个培训过程的把握，使工作有条不紊的进行。价格：16000元