组织管理与发展模块——管理流程与业务流程优化——绩效管理：战略性人力资源规划要组织愿景、组织目标和战略规划的指引下针对人力资源活动的特点，战略性地制定行之有效的绩效管理制度。推拉并举，激发员工潜力，帮助员工发现工作中的问题，提出改善方案，从而提高组织的管理效率。价格：10000元

组织管理与发展模块——职能规划——岗位说明书的编制：用规范的文件形式对组织内各类岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作条件、岗位名称、职种职级以及该岗位任职人员的资格条件、考核项目等做出统一的规定。价格：16000元