组织管理与发展模块——管理流程与业务流程优化——绩效管理：战略性人力资源规划要组织愿景、组织目标和战略规划的指引下针对人力资源活动的特点，战略性地制定行之有效的绩效管理制度。推拉并举，激发员工潜力，帮助员工发现工作中的问题，提出改善方案，从而提高组织的管理效率。价格：10000元

组织管理与发展模块——组织设计与优化——招聘需求预测与分析：岗位信息的采集搜集；岗位信息的整理提炼；汇总岗位的用人要求；有效招聘要素的选择。价格：12000元