组织管理与发展模块——组织设计与优化——岗位素质测评： 利用科学的测评工具及测评手段，对现有岗位人员区配度做诊断，更有针对性的帮助企业合理使用人才，达到人岗匹配，做到人尽其才，物尽其用。价格：12000元
营销管理咨询——营销管理——营销体系建设咨询：以消费者需要为中心，长期地、综合地、动态地谋求企业持续发展的经营活动，是以市场调查、营销环境分析为基础，以经营战略为指针，从制定市场营销目标到市场营销管理的完整体系。有效整合营销资源，形成分工合作、协同运作。价格：16000元
组织管理与发展模块——管理流程与业务流程优化——激励性薪酬系统的设计： 知识：某一职业领域需要的信息；技能：掌握和运用专门技术的能力；社会角色：个体对于社会规范的认知与理解；自我认知对自己身份的知觉和评价；特质某人所具有的特征或其典型的行为方式；动机决定外显行为的内在稳定的想法或念头。价格：10000