人力资源——构建完善的企业内训系统—— 培训师队伍建设：建立内部培训师选拔机制，制定培养培训师队伍建设计划，设计培训师成长系列课程。夯实内功，稳固内部管理梯队建设，提高团队的作战能力。价格：20000元

人力资源——提升企业培训效能——建立培训管理制度及流程：在对内具有公平性， 对外具有竞争性的原则下，帮助企业设计符合现阶段发展的激励性薪酬系统。调动员工的工作积极性，使员工在企业中形成良性竞争机制，为更好的留用优秀员工提供物质保障。价格：20000元