1.基本信息； 2.设立岗位的目的；

3.工作职责和内容； 4.职位的组织结构图；

5.职位的权力与责任； 6.与工作关联的信息；

7.职位的任职资格； 8.职位的工作条件；

9.职位需使用的设备和工具； 10.劳动强度和工作饱满的程度；

11.工作特点； 12.职业发展的道路。